Verslo fakulteto Verslo centras kviečia vasaros metu neapleisti profesinių kompetencijų tobulinimo ir registruotis nemokamoms paslaugoms! Vasaros atostogų laikotarpiu studentai turi galimybę dalyvauti neformaliu mokymusi paremtoje mentorystės programoje „MentorME“, kurios metu pagal išsikeltus tikslus priskirtas ekspertas individualiai arba grupėje dirbs kartu su studentu ir ieškos atsakymų į kilusius profesinius klausimus bei turės galimybę gauti naudingą informaciją [...]

Moksliniai tyrimai rodo, jog užtenka vos septynių sekundžių susiformuoti nuomonę apie darbo pokalbyje dalyvaujantį kandidatą! Norint sudaryti profesionalų, kompetentingą, entuziastingą įvaizdį, reikalingas išankstinis pasiruošimas, kuris suteiks pasitikėjimo bei užtikrintumo savimi įvaizdį. Kviečiame studentus spalio 6 d., 9 val. dalyvauti virtualioje praktinėje paskaitoje ir sužinoti, kaip palikti gerą įspūdį pokalbio su potencialiu darbdaviu metu. Apie lektorę: Danguolė [...]

Jau šią vasarą birželio 20 – liepos 1 dienomis verslios visuomenės koncepciją palaikantis Kauno kolegijos Verslo fakulteto Verslo centras kviečia 14–17 m. moksleivius pasinerti į kūrybines veiklas, kurios padės atskleisti jaunuolių verslumo potencialą. Pasak organizatorių, tikslas – lavinti jaunuolių verslumo įgūdžius, kūrybinį mąstymą bei gebėjimus, siekiant sudaryti sąlygas jaunimui ugdyti verslios asmenybės bruožus, sprendžiant Lietuvos [...]

Remiantis Amerikos psichologijos asociacijos atlikto tyrimo duomenimis, daugiau kaip 60% JAV gyventojų stresą darbe įvardija kaip patį dažniausią streso šaltinį, o įtampą tarp bendradarbių, vadovų ir darbo krūvio – kaip dažniausią priežastį, dėl ko asmuo patiria stresą. Nevaldomas stresas ne tik neigiamai prisideda prie darbo našumo ir efektyvumo sumažėjimo, bet ir sveikatos problemų, o darbo [...]

Tavo gyvenimo aprašymas – tai išskirtinė, personalizuota vizitinė kortelė. Ji atspindi asmenines ir profesines stiprybes ir tikrai gali nulemti sėkmę karjeroje. CV padeda atkreipti potencialių darbdavių dėmesį ir yra ne šiaip dokumentas, tačiau pirma ir be galo svarbi kandidato ir jį vertinančio asmens komunikavimo priemonė. Gyvenimo aprašymas turi būti unikalus, tačiau dalykiškas ir informatyvus. Tačiau […]

Gebėjimas priimti nežinomybę, išsiugdyti naują požiūrį ir, kas labai svarbu, išgirsti kitą bei gebėti būti pažeidžiamu – jei anksčiau apie šias savybes kalbėta kaip apie ateities kompetencijas, tai galima drąsiai sakyti – ateitis jau atėjo! Šiandien, norint pasiekti efektyvių rezultatų, būtina gebėti dirbti skirtingose komandose ir atrasti kiekvieno jos nario geriausius gebėjimus, nes tik dirbant [...]