Karjeros konsultantė ir jaunų lyderių mentorė. 
Pagrindinės konsultavimo sritys – karjeros krypties nusistatymas, karjeros planavimas, savo stiprybių / silpnybių supratimas, pasiruošimas darbo pokalbiams, kaip save pristatyti, CV pasiruošimas, streso valdymas. Su jaunaisiais lyderiais sprendžiame jų pozicionavimo iššūkius, analizuojame darbo konfliktus, padedu paruošti komunikacijos strategiją su darbuotojais.
Mano pačios karjera klostėsi labai sparčiai, būdama 32 metų jau vadovavau 500+ darbuotojų įmonei, tad puikiai žinau, su kokiais iššūkiais susiduria jauni žmonės. Mano asmeninis mentorius karjeros kelyje buvo neįkainojamas energijos variklis, tad dabar mano tikslas yra užvesti jus!  Daugiau informacijos apie mane http://lastauskaite.lt/. Susisiekime.

Esu Austė – socialinių medijų tinklų ir bendruomenės specialistė. Mano kelionė į šią poziciją prasidėjo labai netikėtai, maždaug prieš 2 metus. Šiuo metu dirbu vienoje sparčiausiai augančių įmonių Lietuvoje, socialinės medijos ir bendruomenės vadovės pozicijoje.
Jei kada apie save sakei ” neduok man valgyti, duok pakalbėti” (na, arba parašyti. Greičiausiai, tai būtų daug geresnis atitikmuo), manau, kad komunikacija gali būti tavo “arkliukas”, todėl mielai pasidalinsiu su tavimi visomis šioje srityje įgytomis žiniomis.

Labas, esu Kamilė. Jau daugiau nei dvejus metus sukuosi HR srityje. Neseniai įgijau žmonių išteklių vadybos ekspertės kvalifikaciją. Patirties bagaže  –  personalo atrankos / talentų pritraukimas / pardavimai B2B, B2C. Per savo karjerą teko dirbti su įvairaus pobūdžio įmonėmis, kurioms reikėjo pagalbos darbuotojų samdos klausimais. Puikiai išmanau atrankos procesus, todėl čia esu stipriausia. Visgi mano patirtis neapsiriboja tik atrankomis. Taip pat konsultuoju karjeros, asmeninio efektyvumo, asmeninio tobulėjimo ugdymo ir kitais klausimais.  Darbas su įvairiais žmonėmis išugdė stiprią orientaciją į poreikių patenkinimą ir geriausio rezultato siekį, padidino lankstumą ir atsparumą kritinėse situacijose. Man, asmeniškai, labai svarbu kokybė, fokusas, motyvacija ir disciplina. Netikiu talentu, tikiu nuolatiniu darbu.

Kiekvieną dieną kuriu, analizuoju, planuoju ir strateguoju skaitmeninės komunikacijos, reklamos/rinkodaros projektus ir kampanijas socialiniuose tinkluose. Į reklamos pasaulį įžengiau dar 2016 metais baigusi reklamos mokyklą „Atomic Garden“. Po mokslų netikėtai pamačiusi „Taikomosios komunikacijos“ naują studijų programą, nusprendžiau savo žinias gilinti Kauno kolegijoje. Studijų metais nuolat stengdavausi savo žinias pritaikyti praktiškai, todėl kartu su kolege vystėme prekinį ženklą „MAJA desire“, kuris jau sėkmingai gyvuoja 6 metus! Jau keturis metus agentūrose dirbu prie social media projektų – pradedant nuo komunikacijos, vizualų maketavimo, turinio kūrimo, interneto svetainių priežiūros užbaigiant reklamų optimizavimu atsižvelgiant į kliento iškeltus tikslus. Nors socialinių tinklų platybes pažinau kaip praktikantė, o šiuo metu galiu pasigirti tokiais klientais kaip Activia, Lietuvos draudimas, Kavos draugas (esu atsakinga už reklamą 7 rinkose Europoje), MOGO lizingas, Paskolų klubas, Druskininkų vandens parkas, PC „Europa“ ir t.t. Jei kyla noras naršyti darbo metu po socialinius tinklus ir už tai gauti atlygį – tikrai rasime apie ką pakalbėti!

Šiuo metu dirbu pardavimų ir verslo plėtros užsienio rinkai vadovo pozicijoje, MB „Scodingas“. Įmonės pagrindinė veikla yra ERP (verslo valdymo) sistemų kūrimas, mobilios APP, web/dizainas ir kūrimas, e. komercija. Daugiausiai laiko skiriu užsienio verslo partnerių ir klientų paieškai.

Esu verslo mentorė, „Impact Brands“ klientų patirties ekspertė. Mano profesinė karjera tęsiasi jau 20 metų. Nuolat buvau arti kliento. Vysčiau tiek online, tiek offline projektus. Teko vadovauti tarptautinėms komandoms, dirbti su gerai žinomais prekiniais ženklais. Šiuo metu jau daugiau nei metus vystau du nuosavus verslus – vienas iš jų mentorystė bei mokymai verslą pradedančioms moterims. Esu mentorė Verslios Lietuvos programoje. Mielai papasakosiu, kaip pasimokyti iš mano klaidų. 🙂

Verslo konsultantė, koučerė, lektorė, visionierė. Pagrindinės konsultavimo sritys: verslumo skatinimas, verslo planavimas, pardavimai ir klientų patirtys. 18 metų praleista studijuojant ir dirbant JAV. Gilinu žinias inovacijų, korporacijos kultūros ir emocinio intelekto srityse. Jaunimą skatinu išmokti įvertinti riziką, teisingai pasiruošti ir drąsiai priimti lemiamus sprendimus kuriant savo sėkmės istoriją. Gyvenimo moto: „Būk pokytis, kurį nori matyti pasaulyje. Pradėk nuo savęs.“

Žmonių išteklių vadybos ekspertė, turinti akademinį srities išsilavinimą, 15-os metų praktinę patirtį vadovaujančiose personalo pozicijose bei konsultuojant įmones žmonių išteklių valdymo klausimais. Patyrusi ir įkvepianti mentorė, kuri padeda identifikuoti profesinį portretą, projektuoti vertę kuriantį karjeros kelią ar ieškoti sprendimų konkrečiose situacijose, ypač personalo, komunikacijos, lyderystės temomis. Ypatingos domėjimosi sritys: organizacinė psichologija, personalo duomenų analitika, talentai.

Vidutinės grandies komandų konsultantė, lektorė, ICF sertifikuota koučingo specialistė. Pagrindinės konsultavimo sritys: lyderystė, karjeros valdymas, viešoji kalba ir komunikacija. Nuolat gilinu žinias psichologijos ir neuropsichologijos srityse. Dirbdama su jaunimu didžiausią dėmesį skiriu savęs pažinimui, pasitikėjimo savimi auginimui, drąsos ir valios stiprinimui bei asmeniniam efektyvumui. Tik tai, kas praktiška ir pritaikoma tuoj pat.

On the cutting edge of entrepreneurship, sustainability and innovation, with ATWORKSOLUTIONS we work pro-active on implementing the Sustainable Development Goals in education and business.
The Sustainable Development Goals (Global Goals) are the blueprint to achieve a better and more sustainable future for all. They address the global challenges we face, including those related to poverty, inequality, climate, environmental degradation, prosperity, and peace and justice. The Goals interconnect and in order to leave no one behind, it ís important that we achieve each Goal and target by 2030.
Within ATWORKSOLUTIONS we are focusing on personal leadership and career training material. The strength of our training modules lies in the combination of elements of Myers & Briggs, Jung and talent development, based on an experienced and proven coaching format. We use our portfolio to train people and teams. We can help you in achieving goals based on Strategic HR directions.
Together with our network of international representatives in several EU countries, we provide participants with training modules as MOOCS and webinars, and online feedbacksessions. We work mostly remote, 24/7 accessible.
We strongly believe we have to change our way of life, all of us, to ensure a better and sustainable world for the next generation. By 2030 we all should have participated in a (small) part of reaching the Sustainable Development Goals. Changing the world start with your action.
Take a look at our website to read more about our four training modules:
ME & MY GOALS awareness and connecting personal qualities with Global Goals by digital tool
MY TALENTS direction based on talents, a digital talent scan
MY TEAM cooperation, bringing discovered individual talents to a team picture
MY MISSION training program to achieve high performing teams.

Komunikacijos specialistė, sociologė, projektų vadovė.

„Mentorystę renkuosi kaip bendravimo ir bendradarbiavimo formą su iniciatyviais žmonėmis, kaip galimybę dalintis turima patirtimi bei kontaktais ir, be abejo, kaip galimybę mokytis – naujų požiūrių, įžvalgų, dialogo. Mes juk visi abipusiai kiekvienam vienu ar kitu klausimu galime būti mentoriais!“

Organizacijų psichologė, Kauno kolegijos Verslo centro vadovė ir Verslo fakulteto lektorė. Kaip jauna ir iniciatyvi specialistė, esu suinteresuota panaudoti ir toliau sėkmingai gilinti moksluose bei ankstesnėse darbinėse veiklose sukauptas profesines žinias, verslo ir darbo srityje. Kaip darbuotoja, labiausiai domiuosi organizacijų žmogiškųjų išteklių valdymo sistemomis, jų modernėjimo galimybėmis bei darbuotojų ir klientų gerovės puoselėjimu, sekant užsienio šalių pavyzdžiu.

VšĮ „Personalo praktikų paslaugos“ steigėja ir vadovė, lektorė, turinti didesnę nei 25 praktinę patirtį personalo organizavimo ir darbuotojų saugos ir sveikatos srityse, daugiau nei 15 metų praktinę vadovų ir organizacijų bei darbuotojų konsultavimo patirtį, VDI Kauno skyriaus darbo ginčų komisijos narė, kolektyvinių darbo ginčų tarpininkė ir arbitrė (LR Socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintas sąrašas), Verslo moterų tinklo Kauno skyriaus tarybos narė, Kauno verslo vadovų klubo narė.

Konsultuoja, vykdo auditus ir ruošia dokumentus personalo valdymo,organizavimo bei darbuotojų saugos ir sveikatos ir srityje.

Verslo vystymo ir karjeros trenerė, turinti daugiau kaip 15 metų patirtį dirbant su skirtingomis organizacijomis. 12 metų samdomos darbuotojos ir 5 metų „darbo sau“ patirtis. Konsultuoja įmones ir verslo savininkus dėl krizių komunikacijos ir naujų veiklos strategijų, padeda smulkiesiems verslininkams sukurti savo veiklos strategijas.

2009 m. Kauno kolegijoje baigiau teisės studijas, o po dešimtmečio į šią modernią aukštojo mokslo įstaigą grįžau dėstyti. Daugiau kaip dešimt metų dirbu Jurbarko rajono savivaldybės administracijoje, kur įgijau patirties personalo valdymo srityje. Projektuose “Atrask save” ir “Kompleksinės paslaugos šeimai” teikiu teisines konsultacijas, rengiu procesinius dokumentus, vykdau mediaciją. Jeigu mano patirtis Tau įdomi – draugaukim, pasidalinsiu!