Vieni studentai, vos pradėję studijas, galvoja apie tai, kaip pasinaudos tarptautinių mainų siūlomomis galimybėmis ir dalį studijų praleis užsienio aukštosiose mokyklose ar tarptautinę patirtį kaups atlikdami praktiką užsienio įmonėse. Tuo tarpu kiti pasirenka visą studijų laikotarpį praleisti Lietuvoje ir galimybe įgyti tarptautinės patirties taip ir nepasinaudoja. Pasak darbdavių, daugiau šansų gauti darbo vietą turi pirmieji, […]

Kauno kolegijos lektorė, edukologė, „Family Lab Academy“ įkūrėja Jovita Starkutė LRT laidoje „Labas rytas, Lietuva“ dalinosi patarimais, kaip šeimose susikurti ritualus ir į ką atkreipti dėmesį, kad jie nepasimestų tarp kasdienių darbų. Lengva ar sunku susikurti šeimos ritualus? Kasdienybėje, kai bėgame, skubame, turime daug atsakomybių, pareigų, ritualus ir tradicijas šeimoje kurti yra be galo sunku. […]

Darbuotojų kompetencijų ugdymas svarbus kiekvienai organizacijai, tačiau ypatingai didelis dėmesys tam skiriamas aukštosiose mokyklose, kur viena pagrindinių darbuotojų užduočių – ugdyti studentų kompetencijas, padėti atsiskleisti jų talentams ir gabumams. Kauno kolegijoje darbuotojų kompetencijų ugdymui skiriamas itin didelis dėmesys – kolegijos žmogiškųjų išteklių politikoje pabrėžiama, kad kolegijos vertę kuria būtent darbuotojai, todėl jiems organizuojami vidiniai mokymai, […]

Stojimai į aukštąsias mokyklas jau baigėsi, pirmakursiai pradėjo naujus mokslo metus pasirinktame universitete ar kolegijoje. Priėmimo rezultatai rodo, jog Kauno kolegija ir šiemet atsidūrė tarp lyderiaujančių aukštųjų mokyklų ir sulaukė daugiausia pirmakursių tarp universitetų ir kolegijų Kaune. Siekdama išlaikyti aukštą studijų kokybės lygį, Kauno kolegija buvo viena iš penkių kolegijų, nenuleidusių kartelės ir paisiusių Lietuvos […]

Dar neseniai mokyklos suole sėdėję jaunuoliai rudenį pasitinka kaip studentai ir jau netrukus pradės studijas pasirinktose aukštosiose mokyklose. Šis, savarankiško gyvenimo pradžią žymintis etapas, be malonaus jaudulio daliai būsimųjų studentų asocijuojasi ir su nerimu dėl laukiančių pasikeitimų: naujų draugų, dėstytojų, daliai – naujo miesto. Tokie pokyčiai neretai tampa iššūkiu ne tik pirmakursiams, bet ir jų […]

Lietuvoje vis dar gaji amžizmo tendencija – žmonių diskriminavimas dėl „kitokio“ amžiaus. Asmenys, perkopę 50-ies metų ribą, dažnai patiria diskriminaciją dėl visuomenės nustatytų, iškreiptų normų.  2019 metų „Eurobarometro“ duomenimis, vyresnio amžiaus žmonės diskriminuojančių veiksmų dažniausiai sulaukia darbo aplinkoje. Darbdavio nusistatymą prieš vyresnio amžiaus asmenis neretai nulemia stereotipinės vyresnio amžiaus žmogaus savybės: lėtumas, neimlumas naujovėms, negebėjimas […]