Žmonių išteklių vadybos ekspertė, turinti akademinį srities išsilavinimą, 15-os metų praktinę patirtį vadovaujančiose personalo pozicijose bei konsultuojant įmones žmonių išteklių valdymo klausimais. Patyrusi ir įkvepianti mentorė, kuri padeda identifikuoti profesinį portretą, projektuoti vertę kuriantį karjeros kelią ar ieškoti sprendimų konkrečiose situacijose, ypač personalo, komunikacijos, lyderystės temomis. Ypatingos domėjimosi sritys: organizacinė psichologija, personalo duomenų analitika, talentai.