Kauno kolegija ieško Medicinos fakulteto dekano(-ės)

Darbo pobūdis:
• vadovauti Kauno kolegijos Medicinos fakulteto veiklai, užtikrinti studijų programų kokybę, plėtrą ir atitiktį aukštojo mokslo standartams;
• skatinti ir koordinuoti mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros veiklą ir rezultatų sklaidą, projektinės veiklos įgyvendinimą fakultete, derinant su Kolegijos strateginėmis kryptimis
• organizuoti ir užtikrinti efektyvų fakulteto struktūrinių padalinių darbą, racionalų žmogiškųjų ir materialinių išteklių naudojimą;
• rengti ir įgyvendinti fakulteto strateginius tikslus, prisidėti prie Kauno kolegijos plėtros ir tarptautiškumo stiprinimo;
• vykdyti studijų proceso tobulinimo veiklas, diegiant pažangias studijų ir mokslo technologijas bei inovacijas, plėtojant kokybės užtikrinimo sistemą;
• inicijuoti, skatinti ir plėtoti fakulteto bendradarbiavimą su sveikatos priežiūros įstaigomis, socialiniais partneriais bei tarptautinėmis organizacijomis, atstovauti Kolegiją nacionaliniu ir tarptautiniu mastu.

Reikalavimai kandidatui (-ei):
• magistro kvalifikacinis laipsnis;
• aukštasis išsilavinimas Medicinos ir sveikatos mokslų srityje;
• papildomas Socialinių mokslų srities, vadybos krypties išsilavinimas – privalumas.
• ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtis sveikatos priežiūros ar aukštojo mokslo institucijoje.
• patirtis rengiant, įgyvendinant ir (ar) vertinant studijų programas
• anglų kalba ne žemesniu nei C1 lygiu;
• gebėjimas strateguoti, planuoti, organizuoti ir valdyti žmogiškuosius bei finansinius išteklius.
• puikūs lyderystės, komunikaciniai ir derybiniai gebėjimai.
• atsakingumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas;

Ką mes siūlome?
• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 5204,38 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2025-12-14, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kauno kolegija ieško Tauragės skyriaus vadovas (-ė)

Darbo pobūdis:
• organizuoja skyriaus veiklą, įgyvendina Kolegijos strateginį veiklos planą;
• analizuoja Tauragės regionui reikalingų studijų programų poreikį ir teikia Kolegijos direktoriui nustatyta tvarka;
• bendradarbiauja su regiono mokslo ir verslo institucijomis, socialiniais partneriais ir plėtoja mokslo taikomąją veiklą;
• organizuoja skyriaus posėdžius ir jiems pirmininkauja;
• koordinuoja ir tvirtina skyriuje realizuojamų studijų programų grafikus, paskaitų, egzaminų, konsultacijų tvarkaraščius;
• kaupia su skyriaus veikla susijusius duomenis ir rengia ataskaitas.
• organizuoja su skyriaus veikla susijusius renginius studentams ir absolventams;
• kitų su skyriaus veikla susijusių vadovų pavedimų, užduočių vykdymas.

Reikalavimai kandidatui (-ei):
• magistro ar jam prilygintas universitetinis išsilavinimas;
• ne mažesnė nei 3 (trejų) metų darbo patirtis aukštojoje mokykloje;
• anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymo išmanymas;
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis lietuvių kalba (žodžiu ir raštu);
• atsakingumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas;
• gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.

Ką mes siūlome?
• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: 2863,78 iki 3181,58 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2025-12-31, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kauno kolegija ieško Mokymosi visą gyvenimą centro vadovo(-ės)

Mokymosi visą gyvenimą centras – 2025 m. Kauno kolegijoje įsteigtas padalinys, kurio tikslas – organizuoti, vykdyti ir koordinuoti Kolegijos bendruomenės; viešojo ir privataus sektoriaus organizacijų darbuotojų; fizinių asmenų bei vaikų kompetencijų tobulinimą ir vertinimą; plėtoti neformalųjį švietimą bei formuoti asmeninio augimo ir mokymosi visą gyvenimą kultūrą.

Darbo pobūdis:
• formuoti ir įgyvendinti Mokymosi visą gyvenimą centro strategiją;
• koordinuoti neformalaus mokymo paslaugų teikimo procesą (asmeniniam augimui, verslui, viešajam sektoriui), plėtoti kokybės užtikrinimo sistemą;
• koordinuoti ir plėtoti tarptautines edukacines paslaugas;
• rengti metinius Kolegijos darbuotojų kompetencijų tobulinimo renginių planus, juos įgyvendinti;
• inicijuoti naujų neformalaus mokymo programų kūrimą ir esamų atnaujinimą, atsižvelgiant į besimokančiųjų poreikius;
• koordinuoti informacinę sistemą, kurioje kaupiami duomenys apie neformaliojo švietimo programų lektorius;
• koordinuoti Mokymosi visą gyvenimą centro internetinės svetainės kūrimą ir plėtojimą.

Reikalavimai kandidatui (-ei):
• magistro kvalifikacinis laipsnis;
• darbo patirtis dirbant su neformalaus švietimo programomis;
• ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtis;
• anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• strateginis mąstymas ir gebėjimas efektyviai organizuoti darbą;
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas;
• puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir laiko planavimo įgūdžiai.

Ką mes siūlome?
• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: nuo 2863,78 iki 3181,58 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2025-12-14, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.

Kauno kolegija ieško Tarptautinių edukacinių paslaugų vystymo koordinatoriaus(-ės)

Darbo pobūdis:
• edukacinių paslaugų poreikio ir tarptautinių rinkų ir potencialo vertinimas;
• edukacinių paslaugų tobulinimo sprendimų planavimas ir kolegialus įgyvendinimas;
• tarptautinių agentų studentų pritraukimui tinklo formavimas ir palaikymas;
• bendradarbiavimo su naujais bei esamais užsienio partneriais plėtojimas;
• organizacijos atstovavimas ir reprezentavimas tiksliniuose renginiuose užsienyje ir Lietuvoje;
• kolegialus informavimo kampanijos apie edukacines paslaugas organizavimas;
• informacijos sklaidos tiksliniuose komunikacijos kanaluose užtikrinimas.

Reikalavimai kandidatui (-ei):
• aukštasis išsilavinimas;
• anglų kalba ne žemesniu nei C1 lygiu;
• socialinių medijų valdymo įgūdžiai;
• bent 1 metų patirtis rengiant ar koordinuojant tarptautines marketingo veiklas būtų privalumas;
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas;
• puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir laiko planavimo įgūdžiai.

Ką mes siūlome?
• darbo aplinką, kurioje vertinama atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba bei bendruomeniškumas;
• profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes (kompetencijų tobulinimo renginiai, savišvietos dienos);
• galimybę dalyvauti bendruomenės renginiuose (išvykos, Kalėdiniai renginiai, laisvalaikio užsiėmimai);
• galimybę dalyvauti įvairiose sporto (sveikatingumo metodais grįstos treniruotės ir kt.) ir kultūrinėse bendruomenės veiklose;
• emocinę paramą (psichologų konsultacijas, renginius emocinei gerovei stiprinti);
• socialinę paramą;
• naudų paketą profesinės sąjungos nariams (dienos sveikatai gerinti, papildomos atostogų dienos, išvykos, renginiai).

Atlyginimas: nuo 2151 iki 2390 Eur (neatskaičius mokesčių).

Gyvenimo aprašymų lauksime iki 2025-12-14, siųsti el. paštu personalas@kaunokolegija.lt

Kandidatuoti kviečiami visi asmenys, atitinkantys reikalavimus, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, negalios, rasės, tautybės, religijos ar kitų aplinkybių.

Kandidatuodami ir siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs pateikiate Kolegijai savo asmens duomenis ir sutinkate dėl Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymo atrankos į darbo vietą tikslu. Jūsų asmens duomenys bus sunaikinti pasibaigus darbuotojų atrankos procesui į darbo skelbime nurodytą darbo vietą.
Jūsų duomenys gali būti saugomi ir naudojami atsiradus laisvai darbo vietai 6 mėnesius, jei pažymėsite apie šį sutikimą siųsdami savo gyvenimo aprašymą. Kandidatų atrankai asmens duomenų tvarkymas yra būtinas.

Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.