Idėjos kartais gimsta netikėčiausiose vietose. Medicinos fakulteto studentės, savo idėjos užuomazgas pradėjusios vystyti Kūrybiškumo ir antreprenerystės paskaitos užduotyje, šiandien kuria socialiai reikšmingą startuolį „MedJauta“. Jų kelionėje svarbų vaidmenį atlieka mentorė – Verslo fakulteto projektų vystymo vadovė Ramunė Bagočiūnaitė, kuri pagal  „ideaPoint“ mentorystės programą padeda idėją paversti realybe. Tarpdisciplininis bendradarbiavimas – viena iš didžiausių Kauno kolegijos stiprybių, o ši istorija gali būti įkvėpimu visiems, kuriems trūksta drąsos įgyvendinti savo idėjas.

„MedJauta“ komanda, kurią sudaro Ema Rutkauskaitė, Kornelija Kilmanaitė ir Simona Greičiūtė, neslepia, kad iš pradžių į naują studijų modulį žiūrėjo skeptiškai: kam Burnos higienos studijose 130 akademinių valandų apie kūrybiškumą ir verslumą? Tačiau dėstytoja Irina Kolomiiets, subūrusi jas į komandą pagal charakterių testą, pasėjo kibirkštį. Po kelių paskaitų jos pajuto „kabliuką“ – paskaitos tapo nebe privalomu punktu tvarkaraštyje, o erdve kurti kažką tikro.

Po baigiamojo egzamino, kuriame pristatė savo idėją, „ideaPoint“ centro vadovė Goda Kacilevičiūtė pasiūlė šio darbo nenutraukti. Atėjo apsisprendimo metas: ar sustoti, ar judėti toliau. „Iš pradžių tikrai nesitikėjome, kad iš tos užduoties gimtų kažkas rimto. Bet kai pristatėme savo idėją, gavome daug palaikymo, ir supratome, kad reikia tęsti,“ – sako merginos.

Šiandien jų tikslas – keisti sveikatos priežiūros kultūrą: mažinti mobingą, kovoti su perdegimu ir kurti palaikančią bendruomenę medikams. O visa tai prasidėjo nuo vieno paprasto klausimo: „O kas, jeigu pabandom?“.

Idėja, gimusi iš realių problemų

„MedJauta“ atsirado iš noro kalbėti apie tai, apie ką sveikatos priežiūros sektoriuje dažnai nutylima. Jaunosios iniciatyvos kūrėjos pastebi, kad ši tema yra itin jautri, tačiau būtent todėl, labai svarbi.

„Supratome, kad tokio konkretaus pagalbos įrankio specialistams praktiškai nėra. Visi kalba apie pacientų gerovę, bet kas pasirūpins tais, kurie juos gydo?“ – teigia merginos.

Šiandien „MedJauta“ komanda planuoja akciją „Tavo kiautas – našta ar apsauga?“. Gydymo įstaigose norima įrengti specialias stoteles, kuriose darbuotojai anonimiškai galės pasidalyti savo patirtimis ir iššūkiais. Surinktos žinutės taps vertingomis įžvalgomis, padėsiančiomis toliau vystyti idėją.

„Mūsų komanda šiuo metu nedidelė, esame trise, tai leidžia veržliai ir tikslingai judėti į priekį. Vis dėlto, su džiaugsmu priimtume naujus narius – IT specialistą ar socialinių tinklų administratorių, kurie prisidėtų prie mūsų misijos įgyvendinimo dar efektyviau“, – sako studentės.

„Mane labai džiugina, kad jos išdrįso pažvelgti į sveikatos priežiūrą ne tik kaip į sistemą ar paslaugą, bet kaip į žmonių santykių tinklą. „MedJauta“ kalba apie emocinę gerovę tų, kurie paprastai pirmi padeda kitiems, bet labai retai sulaukia pagalbos patys. Jų iniciatyva gali tapti saugia erdve išsikvėpti, išgirsti vieniems kitus, normalizuoti emocinį nuovargį“, – pažymi komandos mentorė Ramunė Bagočiūnaitė.

Pirmieji žingsniai ir atradimai

Nuo idėjos užrašuose iki pirmųjų viešų pristatymų, kelias pasirodė daug įdomesnis nei merginos tikėjosi. Pirmasis jų bandymas pasitikrinti, ar „MedJauta“ vizija aktuali, buvo apklausa gydymo įstaigose. Rezultatai kalbėjo patys už save – problema tikra ir ją reikia spręsti.

„Tą akimirką supratome, kad nebėra kelio atgal. Jei medikai patys sako, kad jiems reikia pagalbos, negalime nuleisti rankų“, – pasakoja komanda.

Po to laukė pirmasis išėjimas į viešumą – Verslo fakulteto konferencija „Verslo aktualijos būsimųjų specialistų požiūriu 2025“. Ten merginos savo sekcijoje buvo pripažintos geriausio pristatymo autorėmis. Tačiau ne viskas buvo tik pergalių akimirkos. Įsimintiniausias etapas merginoms sutapo su egzaminų sesija, daug laiko pareikalavo ne tik studijos, bet ir pirmasis straipsnio rašymas bei projekto pristatymas. Nuovargis ir prarasta motyvacija trumpam privertė suabejoti, ar jos tikrai pajėgios viską tęsti.

Vėliau, dar didesnis išbandymas: hakatonas, kuriame per vieną dieną teko kurti naują idėją nuo nulio. Rezultatas pranoko lūkesčius, laimėti trys apdovanojimai: kelialapis į „Kickstart LAB“ pre-akceleratorių, bilietas į „Startup Fair“ bei mėnesio narystė bendradarbystės erdvėje „Kupeta68“ Palangoje. Bet labiausiai įsiminė ne prizai, o jausmas, kad jų darbas iš tikrųjų  yra vertinamas.

Mentorystės programa – erdvė augti ir įgyti drąsos

„Kai kilo „MedJauta“ idėja, supratome, kad mums reikia palaikymo ir patarimų, kaip ją paversti realybe. Prisijungti prie „ideaPoint“ mentorystės programos paskatino noras mokytis iš patyrusių žmonių, kurie jau turi realios patirties“, – sako studentės.

Pasak jų, programa yra labai įdomi – susitikimai su mentore, Verslo fakulteto projektų vadove R. Bagočiūnaite vyksta tiek gyvai, tiek nuotoliniu būdu, o kilus klausimų visada sulaukia atsakymų ir pagalbos. „Dirbti su šia mentore buvo labai vertinga patirtis. Ji ne tik dalijosi savo žiniomis ir patarimais, bet ir skatino mus patikėti savo idėjomis, drąsiau jas įgyvendinti. Ji mus lydėjo, palaikė, bet kartu davė erdvės pačioms ieškoti sprendimų. Visada jautėme, kad turime šalia žmogų, kuris tiki mumis ir mūsų idėja“, – atvirauja merginos.

„Ši programa mums suteikė daug vertingų įgūdžių: išmokome drąsiau kalbėti viešai, susipažinome su verslumo pagrindais, sužinojome, nuo ko pradėti ir kaip mažais, bet užtikrintais žingsneliais judėti į priekį. Ji padėjo ugdyti pasitikėjimą savimi, priimti konstruktyvią kritiką, išgirsti bei gerbti komandos narių idėjas. Supratome, kad projektą kurti yra rimtas darbas, tačiau dar didesnis iššūkis – tapti vieninga komanda: dirbti su savimi, priimti vieniems kitus ir išmokti rasti kompromisus. Mentorės ir užduotys ne kartą privertė mus išeiti iš komforto zonos ir drąsiai dalyvauti įvairiose veiklose. O mūsų komandos frazė, atsiradusi šios programos dėka, dabar skamba taip: „Šokam aukščiau bambos!“ – dalijasi studentės.

„Man atrodo, ši programa veikia kaip tarpininkas tarp studijų ir realaus pasaulio, tarp idėjų ir veiksmų. Ji leidžia studentams saugioje aplinkoje išbandyti save, neapsiribojant tik formaliomis studijomis, išgirsti grįžtamąjį ryšį iš žmonių, kurie jau yra „ten“, kur studentai galbūt norėtų būti ateityje. O platesnei ekosistemai tai yra gyvybiškai svarbu, nes inovacijos neprasideda nuo technologijų, jos prasideda nuo žmonių, kurie tiki, kad jų idėjos gali pakeisti pasaulį“, – papildo R. Bagočiūnaitė.

Dėstytoja I. Kolomiiets, kuri pirmoji subūrė merginas komandai, pabrėžia: „Kūrybiškumo ir antreprenerystės modulis yra puiki erdvė studentams lavinti kūrybinius ir verslumo įgūdžius, išmokti dirbti komandoje ir patikėti, kad kūrybiškais gali būti kiekvienas žmogus. Mentorystės programa yra išskirtinė galimybė auginti save, įgyti naujų verslumo, komandinio darbo įgūdžių ir patikėti, kad kiekviena idėja gali virsti realybe.“

Žvilgsnis į ateitį

Po kelių metų merginos įsivaizduoja „MedJautą“ kaip plačiai prieinamą įrankį visiems sveikatos priežiūros specialistams. Tai būtų erdvė, padedanti atpažinti perdegimą, teikti emocinę paramą ir siūlyti konkrečius sprendimus bei resursus.

„Mums svarbu, kad mus prisimintų kaip žmones, kurie išdrįso pradėti pokyčius sveikatos priežiūros sistemoje. Viena iš temų, kurios niekas nenori liesti, yra mobingas ir iš jo kylantis profesinis perdegimas. Bet būtent tokiose vietose ir prasideda pokyčiai“, – pamini studentės.

Jų vizija – kurti pokyčius sveikatos sistemoje, o mentorystė šiame kelyje tapo tvirtu užnugariu. Kaip pabrėžia jų mentorė R. Bagočiūnaitė, mentorystė dažnai yra dvikryptis procesas: „Iš jaunųjų antreprenerių pati mokausi drąsos – tos gražios, kuri sako „o kas, jei pavyktų?“. Mokausi smalsumo ir gebėjimo klysti. Ir turbūt svarbiausia – suprantu, kad proveržis vyksta ne tik idėjoje, bet ir žmoguje. Kaip jis pradeda labiau pasitikėti savimi, drįsta garsiau kalbėti apie savo viziją, mokosi bendradarbiauti ir priimti kritiką. Tai, mano akimis, yra svarbiausia investicija, kurią galime suteikti jauniems žmonėms“, – sako R. Bagočiūnaitė.

Kodėl verta pabandyti?

Mentorystės programa „ideaPoint“ – tai 9 mėnesius trunkanti kelionė, atvira visiems Kauno kolegijos studentams, nesvarbu, ar jau turi idėją, ar tik nori ją atrasti. Čia gali rasti ne tik mentorių, bet ir komandą, palaikymą bei erdvę augti.

„Manau, kai kurie studentai nedrįsta eiti, kadangi pritrūksta entuziazmo, tačiau išbandžius mentorystės programą komandą galima išvesti į naują lygį“, – sako dėstytoja I. Kolomiiets.

Tad jei galvoje kirba mintis, kurios vis neįgyvendini – ši programa gali būti tavo šansas. Juk pokyčiai prasideda nuo paprasto klausimo: „O kas, jeigu pabandom?“.