„Europass“ konsultantas Mindaugas Samuolaitis. Darbdaviai ieško darbuotojų, galinčių siekti aukštų kompetencijų, todėl esamos asmeninės savybės gali padengti turimos patirties trūkumą. Sėkmės istorijos dažnai prasideda dar studijų metu, tačiau kaip tapti „idealiu kandidatu“ ir patraukti darbdavio dėmesį? Jau kovo 13 d. (pirmadienį), virtualioje paskaitoje „Ieškau darbo – nuo ko pradėti?“ studentai turės galimybę pagilinti žinias, išgirsti, kaip pradėti [...]

Verslumo dirbtuvės moksleiviams „Nuo idėjos iki verslo“, leis į kylančius iššūkius pažvelgti naujai! Ar sėkmingo verslo idėja turi būti sudėtinga? Kokie yra verslo pasaulio dėsniai ir kaip jie veikia? Kodėl kuriant verslo pradžią svarbu suprasti iš ko susideda tavo gyvenimas? Pirmuose žingsniuose link verslumo ir kūrybiškumo dažnai kyla daugiau klausimų nei atsakymų, todėl sėkmingo verslo [...]

Efektyvus vertinamasis pokalbis gali būti naudingas tiek darbuotojui, tiek vadovui, tiek ir pačiai organizacijai. Tyrimų duomenimis, net 75 proc. darbuotojų mano, jog grįžtamasis ryšys padidina produktyvumą bei padeda tobulėti. Pokalbio metu darbuotojui suteikiama galimybė ne tik atskleisti savo potencialą, parodyti stipriąsias puses, bet ir susitarti dėl darbui ir jo karjerai reikalingų kompetencijų tobulinimo, demotyvatorių pašalinimo […]

Kauno kolegijos Verslo fakulteto Verslo centras pakvietė studentus į atvirą paskaitą su Gediminu Kvietkausku, kuris yra vienos didžiausių žemės ūkio technikos įmonių Lietuvoje „East West Agro“ (EWA) generalinis direktorius ir vienas iš steigėjų. Paskaitos metu verslininkas dalijosi apie nežinojimo jėgą jauname versle bei kodėl klaidos jo verslo kelionėje buvo geriausiu mokytoju. Pasak G. Kvietkausko, pasaulis [...]

Gebėjimas priimti nežinomybę, išsiugdyti naują požiūrį ir, kas labai svarbu, išgirsti kitą bei gebėti būti pažeidžiamu – jei anksčiau apie šias savybes kalbėta kaip apie ateities kompetencijas, tai galime drąsiai sakyti – ateitis jau atėjo! Šiandien, norint pasiekti efektyvių rezultatų, būtina gebėti dirbti skirtingose komandose  ir atrasti kiekvieno jos nario geriausius gebėjimus, nes tik dirbant [...]

Karjeros planavimas – kryptingas, visą gyvenimą trunkantis procesas, padedantis siekti karjeros tikslų. Nepriklausomai nuo amžiaus ar gyvenimo etapo, verta periodiškai peržiūrėti savo karjeros siekius, nusimatyti naujus tikslus bei priemones jų įgyvendinimui. Karjeros planavimas padeda ne tik geriau pažinti save, savo nuostatas, lūkesčius, asmenybės kryptingumą, gyvenimo ir darbo vertybes, bet ir darbo pasaulį. Kviečiame sausio 31 […]